Đ/c Trần Thị Hương - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh phát biểu tại buổi làm việc với Công ty Môi trường Đô thị huyện
Sáng 19/12/2023, tại huyện Diên Khánh, Đoàn công tác của LĐLĐ tỉnh Khánh Hòa do đồng chí Trần Thị Hương- Phó chủ tịch LĐLĐ tỉnh làm Trưởng đoàn đã làm việc với Ban Thường vụ LĐLĐ huyện Diên Khánh và 01 CĐCS trực thuộc, nắm tình hình hoạt động về công tác tổ chức chăm lo người lao động.
Làm việc với CĐCS Công ty TNHH Môi trường Đô thị huyện, Đoàn công tác đã đánh giá cao tinh thần trách nhiệm của Ban Ban Chấp hành CĐCS trong việc triển khai thực hiện các nhiệm vụ, chương trình trọng tâm công tác năm 2023. Đặc biệt, Ban Chấp hành CĐCS Công ty đã phối hợp với Ban Giám đốc Công thực hiện tốt quy chế dân chủ tại cơ sở, chăm lo tốt đời sống cho người lao động. Ông Lương Phạm Duy- Giám đốc Công ty cho biết, với tổng số lao động tại Công ty là trên 50 người lao động, phần lớn người lao động là người địa phương, trực tiếp vệ sinh tại các tuyến đường giao thông, công cộng, Ban Giám đốc công ty luôn chú trọng đến công tác vệ sinh an toàn lao động, thường xuyên tổ chức truyền thông, hướng dẫn cách phòng ngừa tai nạn lao động; trang bị đầy đủ trang thiết bị về bảo hộ lao động với chi phí hợp lý và ưu tiên chất lượng; thực hiện đảm bảo các chế độ, chính sách cho người lao động, coi việc chăm lo nguồn lực lao động là việc cấp thiết đưa lên hàng đầu trong chiến lược kinh doanh...bởi vậy 100% người lao động luôn tin tưởng và gắn bó lâu dài với Công ty.
Tại buổi làm việc với LĐLĐ huyện, đồng chí Nguyễn Thắng Anh Minh-Chủ tịch LĐLĐ huyện Diên Khánh cho biết: “Hiện, LĐLĐ huyện Diên Khánh đang quản lý 115 CĐCS với 3.163 đoàn viên, từ nay đến Tết nguyên đán 2024, LĐLĐ huyện tập trung xây dựng thực hiện kế hoạch chăm lo đoàn viên, tổ chức chương trình “Tết Sum vầy”; thăm hỏi động viên trao quà hỗ trợ khó khăn cho người lao động theo tinh thần 100% đoàn viên đều có Tết. Tiếp tục nắm chắt tình hình lương, thưởng và các chế độ chính sách liên quan đến người lao động; nghiệm thu 04 nhà Mái ấm công đoàn; nâng cao chất lượng thỏa ước lao động tập thể, công tác an toàn vệ sinh lao động, phòng chống cháy nổ; tăng cường công tác đối thoại trong doanh nghiệp...nhất là quan tâm, hướng dẫn kịp thời doanh nghiệp khó khăn nhằm đốc thu nộp bảo hiểm xã hội; kinh phí công đoàn; hưởng chính sách hỗ trợ theo Quyết định 6696/QĐ-TLĐ ngày 16/01/2023, QĐ 7785/QĐ-TLĐ, ngày 25/8/2023 của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam”.
Thời gian tới các cấp công đoàn trong huyện tiếp tục phát huy vai trò, chức năng đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp và chính đáng của đoàn viên, người lao động. Tổ chức nhiều hoạt động thiết thực, phù hợp thu hút đông đảo đoàn viên, người lao động tham gia và tạo được sự an tâm tư tưởng, công tác tốt góp phần xây dựng cơ quan, đơn vị, địa phương vững mạnh./.
Nguyễn Liên.