Chủ tich LĐLĐ tỉnh Nguyễn Hòa (đứng thứ 2 bên trái) thăm CNLĐ
Nhà máy Thực phẩm cao cấp SanestFoods trực thuộc Công ty Yến Sào KH

Theo đó, ngoài đẩy mạnh các hoạt động tuyên truyền, giáo dục về lịch sử ngày Quốc tế Lao động 1/5; 85 năm xây dựng, trưởng thành của tổ chức Công đoàn Việt Nam; truyền thống đấu tranh cách mạng của giai cấp công nhân…  các cấp CĐ phải tăng cường giám sát thực hiện quy chế dân chủ cơ sở tại nơi làm việc; chủ động  phối hợp với doanh nghiệp tổ chức hội nghị người lao động (NLĐ); tăng cường đối thoại tại nơi làm việc; phối hợp kiểm tra, giám sát việc tổ chức đại hội CNVC, hội nghị CBCC và hội nghị NLĐ. Nếu phát hiện vi phạm, cần kiến nghị người sử dụng lao động khắc phục để bảo đảm quyền dân chủ của CNVCLĐ.

LĐLĐ tỉnh đề nghị Công đoàn các cấp đa dạng hóa các hình thức, biện pháp tuyên truyền, giáo dục trong CNVCLĐ; tiếp tục chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động, đoàn viên công đoàn; biểu dương, tôn vinh những tấm gương có thành tích xuất sắc trong lao động sản xuất; tôn vinh doanh nghiệp làm tốt chính sách việc làm, đời sống người lao động, tạo nhiều thuận lợi cho CĐCS hoạt động; trao tặng nhà “Mái ấm Công đoàn”, giúp đỡ cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn, công nhân lao động bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp.

Phát động và tổ chức phong trào thi đua yêu nước trong CNVCLĐ, nòng cốt là phong trào “Lao động giỏi, lao động sáng tạo…  Tăng cường công tác phát triển đoàn viên, thành lập CĐ cơ sở đợt 1/5, nhất là khu vực kinh tế ngoài nhà nước theo phương châm “Ở đâu có công nhân, ở đó có tổ chức Công đoàn”. Tổ chức giới thiệu đoàn viên công đoàn ưu tú để Đảng xem xét, kết nạp, chú trọng đối tượng là công nhân lao động trực tiếp sản xuất.

HT