Đ/c Trần Hồng Minh - Chủ tịch CĐN Công thương tỉnh trao hỗ trợ cho đoàn viên khó khăn

Nhiệm kỳ qua, Công đoàn ngành Công Thương đã hướng các hoạt động về cơ sở chăm lo, đại diện bảo vệ quyền lợi chính đáng, tạo được niềm tin của đoàn viên, người lao động. Do vậy, nhiệm kỳ 2023-2028, Công đoàn ngành tập trung đổi mới nội dung, phương pháp hoạt động, phát huy dân chủ, đoàn kết, năng động sáng tạo thực hiện thắng lợi nhiệm vụ được giao…

Chủ động chăm lo đoàn viên, người lao động

Hiện nay, Công đoàn ngành Công Thương đang quản lý 79 công đoàn cơ sở (CĐCS) với 4.287 người lao động, trong đó có với 3.442 đoàn viên. Trong nhiệm kỳ 2018-2023, Công đoàn ngành đã bám sát chỉ đạo, hướng dẫn CĐCS phối hợp với chính quyền triển khai tốt các nhiệm vụ. Thực hiện quy chế dân chủ, hàng năm có 100% đơn vị hành chính sự nghiệp tổ chức hội nghị cán bộ, công chức, viên chức và trên 70% doanh nghiệp đủ điều kiện tổ chức hội nghị người lao động, đối thoại định kỳ. Qua đó, kịp thời nắm bắt tâm tư, nguyện vọng và giải quyết hợp lý những đề xuất kiến nghị của đoàn viên, người lao động. Các CĐCS đã cùng với 15 doanh nghiệp ký mới và 45 doanh nghiệp ký lại thỏa ước lao động tập thể. Các bản Thỏa ước với trên 90% điều khoản có lợi hơn cho người lao động như: Tiền thưởng Tết tương đương một tháng lương; hỗ trợ người lao động tiền đi lại, hiếu hỷ… Bên cạnh đó, Công đoàn ngành chủ động hướng dẫn CĐCS tích cực vận động trên 20 doanh nghiệp thực hiện nâng cao mức suất ăn ca từ 20.000 đồng/suất ăn trở lên. Từ các chương trình phúc lợi đã ký kết, Công đoàn ngành đã triển khai các đợt bán hàng giảm giám, tổ chức được 01 phiên chợ 0 đồng và ưu đãi các dịch vụ khác giúp đem lại thêm phúc lợi cho đoàn viên. Cùng với đó, Công đoàn ngành và các CĐCS còn tích cực phối hợp kiểm tra, giám sát việc thực hiện chế độ, chính sách, pháp luật, bảo đảm quyền lợi về ký kết hợp đồng lao động, thực hiện đầy đủ bảo hiểm xã hội, y tế, thất nghiệp, chế độ ốm đau, thai sản…cho đoàn viên, người lao động.

Lãnh đạo CĐN Công thương tỉnh thăm và động viên CNLĐ 

Công đoàn ngành và các CĐCS tổ chức lan tỏa Chương trình “Tết sum vầy” trao hỗ trợ cho trên 800 đoàn viên với số tiền trên 590 triệu đồng. Trong dịp Tháng công nhân hàng năm, Công đoàn ngành đã tổ chức nhiều hoạt động ý nghĩa, thiết thực dành tặng hơn 370 suất quà với số tiền 143 triệu đồng cho đoàn viên khó khăn. Các CĐCS còn chủ động tham mưu, đề xuất với lãnh đạo doanh nghiệp hỗ trợ trên 2,5 tỷ đồng cho người lao động có hoàn cảnh khó khăn.  Ngoài ra, Công đoàn ngành kịp thời đề xuất hỗ trợ cho 650 đoàn viên, người lao động bị nhiễm Covid-19, bệnh hiểm nghèo, thiên tai với số tiền trên 1,4 tỷ đồng; trao 51 suất học bổng và tặng 10 chiếc xe đạp cho con đoàn viên vượt khó học giỏi với số tiền 54 triệu đồng. Để tạo việc làm và tăng thêm thu nhập cho đoàn viên, Công đoàn ngành đã triển khai cho vay 120 triệu đồng từ nguồn Quỹ Quốc gia về việc làm tại 2 CĐCS. Công đoàn ngành còn tích cực vận động đoàn viên tích cực tham gia đóng góp cho Quỹ Mái ấm công đoàn được trên 80 triệu đồng, qua đó đề xuất hỗ trợ xây mới, sửa chữa 2 căn nhà cho đoàn viên với số tiền trên 75 triệu đồng. Hoạt động tuyên truyền, văn hóa, văn nghệ, thể dục, thể thao, giải trí được công đoàn tổ chức thường xuyên góp phần nâng cao đời sống tinh thần cho đoàn viên.

Cùng với đó, các phong trào thi đua được Công đoàn ngành triển khai mạnh mẽ, qua đó đã tiếp nhận trên 450 sáng kiến, giải pháp cấp cơ sở, làm lợi cho doanh nghiệp, đơn vị trên 20 tỷ đồng. Thông qua các phong trào thi đua đã xuất hiện nhiều mô hình mới, cách làm hay được nhân rộng và đã có trên 100 lượt cá nhân đạt danh hiệu chiến sỹ thi đua cơ sở, 1 cá nhân được Thủ tướng Chính phủ tặng bằng khen, trên 15 lượt tập thể và 30 lượt cá nhân được UBND tỉnh, Bộ Công Thương tặng bằng khen; có 100% đơn vị hành chính đạt chuẩn văn hóa. Đặc biệt, giai đoạn 2018 – 2023, Công đoàn ngành đã vận động thành lập mới được 21 CĐCS và phát triển thêm 945 đoàn viên mới; giới thiệu 200 đoàn viên ưu tú cho Đảng bồi dưỡng, xem xét kết nạp và đã có trên 100 người vinh dự đứng vào hàng ngũ của Đảng.

Mãi là điểm tựa vững chắc của đoàn viên

Ông Trần Hồng Minh – Chủ tịch Công đoàn ngành Công Thương chia sẻ, với phương châm “Đổi mới - Dân chủ - Đoàn kết - Phát triển”, nhiệm kỳ 2023 - 2028, Công đoàn ngành tập trung triển khai, chỉ đạo các CĐCS đổi mới nội dung, phương thức hoạt động công đoàn theo hướng thiết thực, hiệu quả, xây dựng tổ chức công đoàn ngày càng vững mạnh, mãi là điểm tựa vững chắc của đoàn viên. Đồng thời, thực hiện tốt chức năng chăm lo bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng của đoàn viên, người lao động; chú trọng công tác tuyên truyền, giáo dục nâng cao nhận thức chính trị, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, đạo đức lối sống cho đoàn viên. Đặc biệt, tiếp tục đẩy mạnh việc “Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh”. Cùng với đó, tập trung triển hiệu quả Nghị quyết 02 ngày 12-6-2021 của Bộ Chính trị về “đổi mới tổ chức và hoạt động Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới”. Chủ động phối hợp với các cơ quan quản lý nhà nước trong kiểm tra, giám sát việc thực hiện chính sách, pháp luật liên quan đến quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động. Đa dạng hóa hình thức tuyên truyền, tư vấn pháp luật, bảo vệ quyền lợi cho đoàn viên và người lao động. Tiếp tục phát huy vai trò nòng cốt trong tổ chức các phong trào thi đua phù hợp với từng loại hình và từng đối tượng, khích lệ, động viên đoàn viên, người lao động phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, đẩy mạnh thi đua góp phần bảo đảm việc làm, thu nhập cho người lao động. Chủ động đề xuất thực hiện định kỳ các hoạt động tiếp xúc, đối thoại với đoàn viên, người lao động, kịp thời giải quyết những bức xúc, vướng mắc ngay từ cơ sở, xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ tại doanh nghiệp.

Thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở và làm tốt công tác thương lượng, ký kết Thỏa ước lao động tập thể. Phối hợp tổ chức nhiều hoạt động nâng cao đời sống văn hóa, tinh thần và tạo nhiều phúc lợi cho đoàn viên. Phát triển các mô hình hoạt động hiệu quả, chăm lo lợi ích thiết thực cho đoàn viên, người lao động như: Nâng cao “Chất lượng bữa ăn ca”; Chương trình “Tết sum vầy”, Chương trình “Mái ấm Công đoàn”, hỗ trợ đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn… Đẩy mạnh phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS trong các doanh nghiệp; chú trọng đào tạo, bồi dưỡng nhằm nâng cao năng lực, phương pháp hoạt động và bản lĩnh cho đội ngũ cán bộ CĐCS…

Văn Giang