Trên 100 cán bộ Công đoàn cơ sở đã dự lớp tập huấn bồi dưỡng nghiệp vụ do LĐLĐ huyện Khánh Sơn tổ chức ngày 25 -26/10. Ngoài kiến thức cơ bản về công tác tài chính CĐ, vai trò, nhiệm vụ công tác nữ công, cán bộ CĐ còn được nghe phổ biến Bộ luật Lao động và Luật Công đoàn năm 2012. Trong đó tập trung chuyên sâu về các điểm mới của BLLĐ sửa đổi, nhấn mạnh về trách nhiệm của tổ chức công đoàn, tổ chức đại diện NSDLĐ và cơ quan quản lý nhà nước về lao động trong thương lượng tập thể; quy định về thẩm quyền giải quyết tranh chấp lao động tập thể về quyền và giải quyết tranh chấp lao động tập thể về lợi ích; quy định về vai trò tổ chức và lãnh đạo đình công của Công đoàn cấp trên cơ sở ở doanh nghiệp chưa có tổ chức công đoàn; nội dung đối thoại tại nơi làm việc và thương lượng tập thể.

Đồng thời, giới thiệu các quy định mới của Luật Công đoàn năm 2012 gồm 6 chương, 33 điều luật (tăng 2 chương và 14 điều) so với Luật Công đoàn năm 1990. Cụ thể, có các nội dung mới như: Nghiêm cấm các hành vi phân biệt đối xử, bảo đảm điều kiện hoạt động CĐ tại doanh nghiệp; nghĩa vụ trích nộp 2% kinh phí của doanh nghiệp; trách nhiệm của Nhà nước, cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp đối với công đoàn và giải quyết tranh chấp, xử lý vi phạm pháp luật về công đoàn... 

(Khánh Sơn)