Đứng trước tình hình công tác phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS trong khu công nghiệp gặp nhiều khó khăn, Thường trực LĐLĐ tỉnh - đã làm việc với CĐ các Khu CN-KKT tỉnh. Tham dự buổi làm việc còn có phóng viên Báo Khánh Hòa, Báo Lao động, Báo Người Lao đông…

Các đồng chí Thường trực LĐLĐ tỉnh trao đổi với phóng viên báo chí

Sau khi nghe lãnh đạo CĐ các Khu CN-KKT tỉnh báo cáo tình hình CNVCLĐ và hoạt động CĐ 9 tháng đầu năm, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Nguyễn Hòa đánh giá cao CĐ các Khu CN tỉnh trong việc triển khai tổ chức thực hiện chủ đề “Năm vì lợi ích đoàn viên CĐ”, với việc ký kết “Chương trình phúc lợi” với doanh nghiệp dành nhiều ưu đãi, bán hàng giảm giá cho đoàn viên CĐ. Chủ động phòng ngừa tranh chấp lao động tập thể, ngừng việc tập thể, góp phần ổn định tình hình chính trị tại địa phương.
Tuy nhiên Chủ tịch LĐLĐ tỉnh tỏ ra lo lắng trước một số tồn tại như tỉ lệ phát triển đoàn viên CĐ, 9 tháng đầu năm 2017, CĐ các Khu CN-KKT tỉnh mới phát triển được 592/1.500 đoàn viên CĐ đạt 39% kế hoạch, thành lập mới được 01 CĐCS. Có nhiều nguyên nhân dẫn đến tỷ lệ phát triển đoàn viên CĐ đạt thấp. Trong đó phải kế đến nhiều doanh nghiệp đã được CĐ các Khu CN kiên trì tuyên truyền vận động nhưng vẫn từ chối thành lập tổ chức CĐ với nhiều lý do khác nhau như: Công ty TNHH Stensvik, Công ty TNHH Karmsunr Việt Nam…
Tại buổi làm việc, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Nguyễn Hòa cho rằng: Cùng với việc gặp gỡ, trao đổi để chủ doanh nghiệp hiểu về vai trò của CĐ và lợi ích khi DN có tổ chức CĐ. Đồng thời, tuyên truyền đến người lao động biết về quyền lợi khi vào công đoàn…
Để hoàn thành tốt nhiệm vụ, lãnh đạo CĐ các Khu CN-KKT tỉnh cần phải linh động, sáng tạo hơn nữa trong việc phát huy sức mạnh tập thể Ban thường vụ, Ban chấp hành để đưa ra nhiều cách làm hay, giải pháp thiết thực và chủ động. Trước hết, CĐ các Khu CN cần giới thiệu rộng rãi về chương trình phúc lợi cho đoàn viên, người lao động được hưởng các tiện ích do các cấp CĐ mang lại thông qua chương trình phối hợp với các đối tác. Hiện nay, Khánh Hòa ký kết thỏa thuận hợp tác với 16 đơn vị, doanh nghiệp thực hiện giảm từ 1-50% so với giá niêm yết cho đoàn viên, CĐCS khi mua sản phẩm, sử dụng dịch vụ của các đơn vị. Những phúc lợi cụ thể đó sẽ đem lại sự khác biệt về quyền lợi giữa đoàn viên CĐ với những người lao động chưa gia nhập tổ chức CĐ; và vì thế, cũng góp phần quan trọng tạo dựng uy tín của tổ chức, tập hợp đông đảo người lao động đến với tổ chức CĐ Việt Nam.
Chủ tịch Nguyễn Hòa cũng đề nghị các cơ quan báo chí vào cuộc góp sức để đẩy mạnh công tác phát triển đoàn viên, phấn đấu hoàn thành chỉ tiêu phát triển đoàn viên của cả nhiệm kỳ, đến hết năm 2017 cả tỉnh phát triển mới được 22.000 đoàn viên CĐ.

Minh Hoàng