Đ/c Nguyễn Tấn Tuân - Phó Bí thư thường trực Tỉnh ủy Khánh Hòa

Trước thềm Đại hội lần IX Công đoàn Khánh Hòa, đồng chí Nguyễn Tấn Tuân, Phó Bí thư thường trực Tỉnh ủy Khánh Hòa đã dành cho Website Công đoàn một cuộc trao đổi ngắn. Trân trọng giới thiệu cùng bạn đọc

- PV: Thưa đồng chí, là người đã nhiều năm gắn bó với hoạt động đoàn thể, đồng chí có thể cho đánh giá vài nét về tình hình công nhân viên chức lao động hiện nay?

- Đồng chí Nguyễn Tấn Tuân: Những năm gần đây kinh tế trong nước phải đối mặt với nhiều khó khăn, thách thức đã tác động, ảnh hưởng lớn đến sản suất, đời sống của nhân dân nói chung và đội ngũ CNVCLĐ nói riêng. Nhiều vấn đề bức xúc như  vấn đề giải quyết việc làm, thu nhập, nhà ở vẫn là yêu cầu hết sức gay gắt. Tuy nhiên, rất đáng phấn khởi, đại bộ phận CNVCLĐ tuyệt đối tin tưởng vào sự lãnh đạo của Đảng, sự điều hành, quản lý của Nhà nước, gắn bó với cơ quan đơn vị, doanh nghiệp, hăng say lao động sáng tạo, ổn định cuộc sống góp phần xây dựng đất nước ngày càng giàu đẹp.

- PV: Riêng về hoạt động Công đoàn nhiệm kỳ qua, theo đồng chí, có những nét nổi bật nào?

- Đồng chí Nguyễn Tấn Tuân: Tình hình CNVCLĐ như vậy, hoạt động công đoàn cũng gặp không ít khó khăn. Tuy nhiên:

Tổ chức Công đoàn đã có nhiều cố gắng nên quan hệ lao động trên địa bàn tiếp tục được cải thiện, quyền lợi người lao động được bảo vệ. Các cuộc đình công, lãn công, tranh chấp lao động giảm hơn so với trước.

Các cấp Công đoàn đã chủ động tổ chức nhiều hoạt động tuyên truyền gắn thực tiễn phong trào CNVCLĐ.

Hoạt động thi đua công đoàn đã gắn với việc hoàn thành nhiệm vụ chính trị của đơn vị, tăng năng suất lao động. Trong 5 năm đã có 12.000 sáng kiến cải tiến, làm lợi trên 10 tỷ đồng; có cá nhân được nhận Giải thưởng Nguyễn Đức Cảnh.

Hoạt động CĐCS khu vực ngoài nhà nước đã có nhiều chuyển biến tốt.

Tổ chức, bộ máy LĐLĐ cấp huyện, công đoàn cấp ngành về cơ bản ổn định, phát huy được vai trò trách nhiệm.

Nội dung, phương thức hoạt động Công đoàn có bước đổi mới, phù hợp với tình hình thực tiễn, tổ chức công đoàn ngày càng được củng cố và phát triển vững mạnh.

Công tác giới thiệu đoàn viên ưu tú để Đảng xem xét kết nạp ngày càng được quan tâm, nhiều khu công nghiệp, cụm công nghiệp, nhiều doanh nghiệp tư nhân đã thành lập các tổ chức chính trị - xã hội như chi bộ Đảng, Đoàn cơ sở,…

- PV: Vậy những mặt nào chưa được, thưa đồng chí?

- Đồng chí Nguyễn Tấn Tuân: Điều kiện làm việc CNVCLĐ doanh nghiệp ngoài nhà nước tuy có cải thiện nhưng chưa đáng kể, tình trạng làm thêm giờ nhiều hơn so với quy định vẫn tiếp tục xảy ra; chế độ ăn giữa ca chưa đảm bảo tái sản xuất sức lao động; chỗ ở thiếu ổn định, khu sinh hoạt cá nhân chưa có...

Nội dung, phương thức hoạt động công đoàn tuy có bước đổi mới, nhưng vẫn chưa đáp ứng yêu cầu trong tình hình mới.

Công tác phối hợp thanh, kiểm tra việc thực hiện Bộ Luật Lao động và thực hiện chế tài trong xử lý vi phạm còn lúng túng.

Vai trò của một số Ban thanh tra nhân dân chưa được thể hiện rõ nét.

- PV: Thời gian qua, sự lãnh đạo của Tỉnh ủy đối với hoạt động Công đoàn được thể hiện như thế nào, thưa đồng chí?

- Đồng chí Nguyễn Tấn Tuân: Trong các chương trình hoạt động, Tỉnh ủy dành nhiều sự quan tâm đến tình hình CNVCLĐ cũng như hoạt động Công đoàn. Bởi đây chính là đội ngũ có đóng góp rất quan trọng trong phát triển kinh tế - xã hội địa phương. Hằng năm, Thường trực Tỉnh ủy đều sắp xếp chương trình làm việc với Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động, chỉ đạo sâu sát các hoạt động hưởng ứng tháng Công nhân.

- PV: Thưa đồng chí, ở trên có đề cập vấn đề giải quyết việc làm, thu nhập, nhà ở cho CNVCLĐ hiện vẫn là yêu cầu hết sức gay gắt. Vậy tỉnh có hướng tháo gỡ như thế nào thưa đồng chí?

- Đồng chí Nguyễn Tấn Tuân: Bên cạnh việc lãnh đạo thực hiện tốt các chính sách cho người lao động, Tỉnh ủy đang triển khai thực hiện nhiều chương trình, trong đó có Chương trình hành động thực hiện Nghị quyết Trung ương 5 khóa XI về “Một số vấn đề về chính sách xã hội giai đoạn 2012-2020”; xây dựng, củng cố và phát triển tổ chức cơ sở Đảng, Công đoàn, Đoàn Thanh niên trong các doanh nghiệp ngoài nhà nước. Hiện đang có chuyển biến tích cực.

- PV: Theo đồng chí, Đại hội này cần tập trung bàn bạc những vấn đề gì?

- Đồng chí Nguyễn Tấn Tuân: Đại hội cần bàn bạc kỹ lưỡng để tìm cách phát huy tốt hơn nữa vai trò của tổ chức công đoàn trong các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp; bàn cách đào tạo để cán bộ công đoàn nâng cao trình độ lý luận và thực tiễn; tăng cường công tác tuyên truyền giáo dục CNVCLĐ chấp hành đúng chủ trương đường lối của Đảng và pháp luật của Nhà nước. 

Đại hội này cần tập trung trí tuệ, phác thảo chương trình xây dựng giai cấp công nhân phát triển về số lượng và chất lượng, xứng đáng là lực lượng đi đầu trong sự nghiệp CNH-HĐH đất nước.

Đại hội xây dựng một số chương trình đột phá để hỗ trợ CNVCLĐ như vấn đề nhà ở, khu sinh hoạt công nhân...

- PV: Nhân Đại hội này, đồng chí có tâm sự gì đối với đội ngũ CNVCLĐ tỉnh nhà?

- Đồng chí Nguyễn Tấn Tuân: Lãnh đạo tỉnh rất tin tưởng tinh thần lao động sáng tạo, đoàn kết vượt khó của đội ngũ CNVCLĐ toàn tỉnh. Chính các đồng chí là những người đóng góp trực tiếp vào sự phát triển chung của tỉnh, tạo ra nhiều sản phẩm cho xã hội. Các cấp công đoàn trong tỉnh ngày càng có nhiều nội dung, phương thức hoạt động mới, đáp ứng nguyện vọng của mỗi đoàn viên.

- PV: Xin trân trọng cảm ơn đồng chí!

(Phong Nguyên thực hiện)