Ký kết TULĐTT tại Công ty Bia San Miguel VN

Ngày 12.4, Ban Giám đốc và Ban Chấp hành CĐCS Công ty Bia San Miguel Việt Nam tiến hành ký kết thỏa ước lao động tập thể 2013-2015.

Tham dự Lễ ký kết, có ông Jesus A.Villalon, Tổng Giám đốc Công ty và ông Elisito A. Locay locay, Giám đốc nhà máy; Chủ tịch CĐCS và các Ủy viên BCH-CĐCS Công ty; Đ/c Lê Xuân Hải – Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh và đ/c Nguyễn Thị Biên - Chủ tịch CĐ các Khu Công nghiệp và Khu Kinh tế tỉnh Khánh Hòa đến dự, chứng kiến Lễ ký kết.

Công ty Bia San Miguel Việt Nam là doanh nghiệp 100% vốn đầu tư nước ngoài với 103/106 đoàn viên công đoàn. Trong những năm qua, BCH-CĐCS đã phối hợp với Lãnh đạo doanh nghiệp thực hiện tốt các chế độ chính sách cho người lao động. Đặc biệt, trong quá trình xây dựng, thỏa thuận để đi đến thống nhất các nội dung, điều khoản trong thỏa ước lao động tập thể 2013-2015 lần này, BCH-CĐCS đã thương thảo với Ban Giám đốc ký kết TƯLĐTT có nhiều điều khoản có lợi hơn cho người lao động so với luật định như: Điều chỉnh tiền lương tăng so với mức lương tối thiểu vùng theo NĐ 103/2012 CP ; CNVC-LĐ  sau 5 năm làm việc liên tục tại Cty sẽ được hưởng thêm 2 ngày phép; nghỉ 01 ngày giáng sinh hưởng nguyên lương; làm việc 5 ngày/tuần;

nâng tiền ăn ca từ mức 15.000đ lên 20.000đ/người/suất; phụ cấp trượt giá từ mức 350.000đ lên 380.000đ/người/tháng cộng vào lương; các ngày lễ lớn trong năm CNVC-LĐ  Công ty được thưởng ít nhất 02 thùng bia và thưởng tiền từ 230.000đ đến 700.000đ/người…

Phương Thủy