Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính phát biểu tại Chương trình (Ảnh: Báo Lao động)
Với chủ đề “Công nhân Việt Nam với khát vọng phát triển đất nước”, sáng 12/6/2022, tại tỉnh Bắc Giang đã diễn ra Chương trình Thủ tướng Chính phủ gặp gỡ, đối thoại với công nhân năm 2022 với 63 điểm cầu. Chủ trì điểm cầu Bắc Giang có đồng chí Phạm Minh Chính – Thủ tướng Chính phủ cùng đồng chí Bùi Minh Hoài – Bí thư Trung ương Đảng, Trưởng Ban Dân vận Trung ương. Tại điểm cầu Khánh Hòa, các đồng chí: Nguyễn Khắc Toàn – Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy, Đinh Văn Thiệu - Phó Chủ tịch UBND tỉnh, Trần Ngọc Thanh - Chủ tịch UB Mặt trận Tổ quốc Việt Nam tỉnh, Bùi Thanh Bình - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh cùng công nhân lao động tham dự chương trình.
Quang cảnh Chương trình tại điểm cầu Khánh Hòa
Để thực hiện Chương trình, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã chỉ đạo các cấp công đoàn lấy ý kiến, tổng hợp đề xuất, kiến nghị của đoàn viên, người lao động thông qua tìm hiểu trực tiếp, nghiên cứu, nắm bắt dư luận xã hội, thu thập ý kiến trên hệ thống cổng thông tin điện tử, trang thông tin điện tử và mạng xã hội của Công đoàn. Đến nay, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã nhận được gần 10.000 câu hỏi, kiến nghị, đề xuất của cán bộ, đoàn viên công đoàn và công nhân lao động cả nước đối với 126 vấn đề gửi đến người đứng đầu Chính phủ. Qua tổng hợp, các câu hỏi, kiến nghị, đề xuất tập trung chủ yếu xung quanh 10 nhóm vấn đề.
Trong Chương trình, đại diện CNLĐ tại các điểm cầu Hà Nội, TP. Hồ Chí Minh, Bắc Ninh, Vĩnh Phúc, Bình Phước, Bắc Giang, Nghệ An đã đặt câu hỏi, kiến nghị, đề xuất với Thủ tướng Chính phủ xoay quanh các vấn đề: Rà soát, sửa đổi Luật Bảo hiểm xã hội, các chính sách tiền lương, chính sách hỗ trợ tiền thuê nhà trọ cho công nhân; các vấn đề về quy hoạch nhà ở xã hội, các thiết chế, nhà trẻ; quy hoạch bệnh viện, các cơ sở khám chữa bệnh tại Khu Công nghiệp nhằm tạo điều kiện chăm sóc sức khỏe kịp thời cho CNLĐ; tình trạng công nhân bị mắc bẫy “Tín dụng đen”, bị uy hiếp và ảnh hưởng đến danh dự của công nhân và cán bộ Công đoàn...
Theo tổng hợp ý kiến của LĐLĐ tỉnh, đoàn viên, CNLĐ đề xuất Chính phủ cải cách chính sách tiền lương phù hợp đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động khu vực hành chính sự nghiệp, đặc biệt ngành y và ngành giáo dục; Xem xét chính sách tiền lương của người lao động trong các doanh nghiệp; mở rộng đối tượng thụ hưởng chính sách hỗ trợ tiền thuê nhà trọ cho người lao động; xây thêm nhà công vụ, nhà ở xã hội dành cho người có thu nhập thấp, đặc biệt là giáo viên công tác tại khu vực miền núi. hoàn thiện cơ chế chính sách đảm bảo quyền lợi cho người lao động khi khám chữa bệnh bảo hiểm y tế. quan tâm chăm lo đến đời sống của CNLĐ, nhất là lao động nữ; chưa hỗ trợ chi phí gửi trẻ, mẫu giáo cho lao động nữ có con trong độ tuổi gửi trẻ, mẫu giáo.
Đ/c Đinh Văn Thiệu - Phó Chủ tịch UBND tỉnh & đ/c Trần Ngọc Thanh - Chủ tịch UB Mặt trận TQVN tỉnh
trao quà cho công nhân lao động thuộc CĐ các Khu CN & LĐLĐ Nha Trang
Tại điểm cầu Khánh Hòa, đồng chí Đinh Văn Thiệu – Phó Chủ tịch UBND tỉnh ghi nhận những nỗ lực, đóng góp tích cực của đội ngũ CNVCLĐ tỉnh nhà. Trong đại dịch anh chị em đã vượt nhiều khó khăn thực hiện tốt chủ trương của Chính phủ vừa phòng chống dịch, vừa duy trì hoạt động sản xuất kinh doanh trong đại dịch bằng các phương thức “3 tại chỗ”, “1 cung đường 2 điểm đến”… 6 tháng đầu năm 2022 các chỉ tiêu kinh tế xã hội của tỉnh có sự tăng trưởng cao hơn so với năm 2021. Nhiều ngành kinh tế, sản xuất công thương nghiệp phục hồi, khởi sắc tốt, ngành Du lịch đang trên đà phục hồi mạnh mẽ. Đồng chí đề nghị Công đoàn Khánh Hòa đẩy mạnh các phong trào thi đua trong toàn tỉnh; các doanh nghiệp, NLĐ thực hiện chủ trương của Chính phủ tiếp tục thực hiện tiêm vaccine mũi 3, 4 để đảm bảo trở về trạng thái bình thường sau đại dịch Covid – 19.
Đ/c Nguyễn Khắc Toàn - Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy trao hỗ trợ cho đoàn viên, NLĐ
Đồng chí Bùi Đănh Thành – Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh cho biết: 6 tháng đầu năm, các cấp CĐ trong tỉnh đã tổ chức nhiều hoạt động thiết thực chăm lo cho đoàn viên, CNLĐ; nhân dịp Tết Nguyên đán LĐLĐ tỉnh kịp thời hỗ trợ đoàn viên, NLĐ với hơn 800 suất quà tổng trị giá trên 42 tỷ đồng; hỗ trợ cho hơn 5.000 đoàn viên, NLĐ là F0, F1, F2 bị ảnh hưởng trực tiếp bởi dịch Covid – 19 với tổng số tiền hơn 7 tỷ đồng từ nguồn ngân sách Công đoàn... Đặc biệt tại Lễ phát động Tháng Công nhân và Tháng hành động An toàn vệ sinh lao động năm 2022, LĐLĐ tỉnh đã trao tặng 14 nhà Mái ấm Công đoàn với tổng trị giá trên 600 triệu đồng, hỗ trợ 14 CNLĐ bị tai nạn lao động với số tiền 21 triệu đồng. Bên cạnh đó, từ các nguồn hỗ trợ trong tỉnh, LĐLĐ tỉnh phân bổ 1.000 suất quà trị giá 500 triệu đồng cho đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn, ảnh hưởng dịch Covid – 19, mỗi suất trị giá 500.000 đồng.
Kết luận chương trình, Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính đánh giá cao những ý kiến, câu hỏi công nhân phản ánh rất đúng, rất trúng, chính xác theo tình hình thực tế. Thủ tướng cũng đề nghị các Bộ, ngành và địa phương tiếp thu, rà soát, sửa đổi các cơ chế, chính sách đáp ứng tâm tư nguyện vọng của công nhân, cùng nhau giải quyết những vấn đề cấp bách nhằm đảm bảo quyền lợi chính đáng, ổn định đời sống, thu nhập của công nhân lao động.
Cũng tại buổi đối thoại, Thủ tướng Chính phủ đã trao hỗ trợ 25 suất quà cho đoàn viên, NLĐ khó khăn với trị giá 3 triệu đồng/suất; đồng thời ấn nút ra mắt chương trình "giờ thứ 9+". Tại điểm cầu Khánh Hòa, lãnh đạo tỉnh Khánh Hòa đã trao 30 suất quà cho đoàn viên, NLĐ với trị giá 500.000đ/ suất.
|
10 nhóm vấn đề chính:
1. Về tăng lương tối thiểu vùng, hướng tới lương đủ sống, có tích lũy đối với người lao động và chính sách tiền lương mới theo tinh thần Nghị quyết 27-NQ/TW ngày 21/5/2018 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XII về cải cách chính sách tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang và người lao động trong doanh nghiệp.
2. Việc rà soát, sửa đổi toàn diện pháp luật về bảo hiểm xã hội, bảo đảm quyền lợi của công nhân lao động, hạn chế tình trạng công nhân lao động rút bảo hiểm xã hội 1 lần, hệ quả là công nhân không có lương hưu trong tương lai.
3. Cần tập trung chỉ đạo, tháo gỡ khó khăn, vướng mắc, đôn đốc giải quyết chế độ, chính sách, các gói hỗ trợ công nhân lao động.
4. Vấn đề quy hoạch, dành quỹ đất và tháo gỡ cơ chế, chính sách để triển khai xây dựng nhà ở, nhà trẻ, trường học, nơi khám chữa bệnh, nơi sinh hoạt văn hóa cho công nhân lao động, nhất là tại các khu công nghiệp, khu chế xuất.
5. Về chính sách hỗ trợ tín dụng cho công nhân lao động, giúp công nhân tiếp cần nguồn vốn hợp pháp để giải quyết khó khăn, hạn chế tình trạng công nhân lao động mắc bẫy “tín dụng đen”.
6. Về công tác đào đào tạo nghề; các chính sách khuyến khích, tạo điều kiện để công nhân lao động tham gia học tập nâng cao trình độ, kỹ năng nghề nghiệp thích ứng với cuộc cách mạng công nghiệp lần thứ tư.
7. Về tăng cường kiểm tra, tranh tra, giám sát, xử lý nghiêm tình trạng vi phạm pháp luật của người sử dụng lao động đối với người lao động.
8. Về đảm bảo an toàn vệ sinh thực phẩm, nhất là tại các bếp ăn tập thể, các chợ dân sinh, đảm bảo cho công nhân lao động được tiếp cận nguồn thực phẩm an toàn, phù hợp với thu nhập.
9. Về tăng cường các biện pháp bảo đảm an ninh trật tự tại nơi làm việc, nơi ở của công nhân lao động; bảo đảm trật tự an toàn giao thông tại các khu công nghiệp vào giờ cao điểm.
10. Vấn đề giá nhà trọ, giá điện, giá nước sinh hoạt bị một bộ phận chủ nhà trọ đẩy lên cao; việc tăng giá sách giáo khoa; vấn đề con công nhân khó tiếp cận các trường học công trên địa bàn do không có hộ khẩu thường trú; việc cấp bách phải hình thành các điểm chợ gần khu công nghiệp và gần các doanh nghiệp đông công nhân.
|
Nhạn Vân