Thực hiện chương trình công tác năm 2010 về đẩy mạnh công tác tuyên truyền, giáo dục trong CNVCLĐ, trong thời gian qua, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Khánh Hòa phối hợp với Công an tỉnh và Trung tâm phòng chống HIV/AIDS tổ chức 13 lớp tuyên truyền về Luật phòng chống ma tuý, HIV/AIDS và các tệ nạn xã hội tại các doanh nghiệp, các Khu CN và Khu KT với hơn 1.000 CNLĐ tham dự.

Với phương pháp truyền đạt phong phú, sinh động, nội dung các lớp tuyên truyền tập trung phổ biến Luật phòng chống ma tuý, HIV/AIDS và những tác hại ảnh hưởng trực tiếp đến đời sống của người lao động; qua đó nâng cao kiến thức và ý thức tự chủ của mỗi CNLĐ trong việc phòng tránh ma tuý và HIV/AIDS, đồng thời phát huy trách nhiệm của từng cá nhân trong việc bảo vệ gia đình và cộng đồng xã hội trước hiểm họa của ma tuý và HIV/AIDS.

(Nhạn Vân)

          

Thực hiện chương trình công tác của Công đoàn các Khu Công nghiệp và Khu Kinh tế (KCN & KKT) tỉnh Khánh Hòa năm 2010, ngày 3/8/2010, Công đoàn các KCN & KKT phối hợp với CĐCS tổ chức 2 lớp tập huấn “Nâng cao chất lượng tổ chức hoạt động CĐCS” cho 100 đoàn viên công đoàn tại CĐCS Công ty TNHH Trúc An và CĐCS Công ty TNHH Phillips Seafood (thuộc Khu Công nghiệp Suối Dầu, huyện Cam Lâm).

Đồng chí Nguyễn Thị Biên, Chủ tịch CĐ các KCN & KKT, Giảng viên kiêm chức Dự án EU tham dự, phát biểu khai mạc và làm báo cáo viên lớp tập huấn.

Nội dung tập huấn nhấn mạnh vai trò vị trí quan trọng của cán bộ, đoàn viên CĐCS trong công tác vận động thành lập tổ chức công đoàn, phát triển đoàn viên, xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh; phổ biến phương pháp tổ chức, nâng cao chất lượng hoạt động tại CĐCS; đặc biệt là thực hiện tốt chức năng bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng cho người lao động cũng như xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ trong các doanh nghiệp./-

(Phương Thuỷ)

          

Sáng ngày 15/7/2010, Liên đoàn Lao động tỉnh Khánh Hòa phối hợp cùng Hội Y tế công cộng Khánh Hòa tổ chức Hội thảo “Vai trò CBCĐ trong việc thực thi chính sách không khói thuốc lá tại nơi làm việc và nơi công cộng”.

Tham dự Hội thảo có trên 40 đại biểu là lãnh đạo các ban LĐLĐ tỉnh, CĐ cấp ngành, LĐLĐ cấp huyện; lãnh đạo một số CĐCS cơ quan, đơn vị có đông CBCC, lao động trên địa bàn thành phố Nha Trang.

Đại biểu được nghe báo cáo thực trạng triển khai công tác phòng chống tác hại thuốc lá trên địa bàn tỉnh Khánh Hòa thời gian qua; tác hại của hút thuốc lá và hút thuốc lá thụ động; tham gia ý kiến thảo luận về các bước thực hiện, theo dõi xây dựng môi trường làm việc không khói thuốc lá và những khó khăn gặp phải trong thực tế thực hiện vấn đề này; vai trò của công đoàn trong việc thực thi chính sách không khói thuốc lá tại nơi làm việc và nơi công cộng…

Đồng thời đại biểu cũng được phổ biến các chỉ thị của UBND tỉnh Khánh Hòa về tăng cường công tác phòng chống tác hại thuốc lá, tăng cường công tác phòng chống tác hại thuốc lá; kế hoạch của UBND tỉnh Khánh Hòa về việc triển khai chính sách không khói thuốc lá tại nơi làm việc và nơi công cộng; nguyên tắc và khuyến cáo của WHO về xây dựng môi trường không khói thuốc (điều 8 Công ước khung FTCT); kế hoạch xây dựng và định hướng truyền thông về môi trường làm việc không khói thuốc lá của Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh Khánh Hòa./-

(BBT)

Các cấp công đoàn triển khai các hoạt động VHVN, TDTT Mừng Đảng, Mừng Xuân, chào mừng kỷ niệm 79 năm ngày thành lập Đảng Cộng sản Việt Nam (3/2/1930 – 3/2/2009) và đón xuân Kỷ Sửu 2009; tổ chức ra quân đầu năm, phát động phong trào thi đua trong CNVCLĐ hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, góp phần thực hiện thắng lợi các chương trình kinh tế -xã hội của tỉnh năm 2009 và lập thành tích chào mừng các ngày lễ lớn trong năm, đặc biệt chào mừng kỷ niệm 80 năm ngày thành lập Công đoàn Việt Nam (28/7/1929-28/7/2009).

LĐLĐ tỉnh tổ chức trọng thể Lễ mit-tinh chào mừng 80 năm Công đoàn Việt Nam với trên 400 đại biểu tham dự; phối hợp với Đài Phát thanh-Truyền hình Khánh Hòa, Báo Khánh Hòa, Báo Lao động đẩy mạnh tuyên truyền các điển hình tiên tiến về hoạt động công đoàn, quỹ “Mái ấm Công đoàn Khánh Hòa”; tổ chức tọa đàm 80 năm Công đoàn Việt Nam; phát sóng phim tài liệu “80 năm Công đoàn Việt Nam - Những chặng đường lịch sử”; tổ chức Hội thao CNVCLĐ năm 2009, có 28 đoàn, 436 vận động viên tham gia; vận động CNVCLĐ hưởng ứng cuộc thi tìm hiểu 80 năm Công đoàn Việt Nam với chủ đề: “Công đoàn Việt Nam - 80 năm một chặng đường lịch sử”, với hơn 32.500 bài dự thi. Ngoài ra, đã có 100% CĐ cấp ngành, LĐLĐ cấp huyện và 80% CĐCS tổ chức mit-tinh kỷ niệm, các hoạt động văn hóa văn nghệ, thể dục thể thao chào mừng 80 năm ngày thành lập Công đoàn Việt Nam.

Ngày 04/9/2008, Bộ Nội vụ đã ban hành Thông tư số 07/2008/TT-BNV hướng dẫn thực hiện một số quy định về thi nâng ngạch công chức.

Theo đó, cán bộ, công chức, viên chức (CBCCVC) đăng ký dự thi nâng ngạch chuyên viên chính (CVC) hoặc tương đương phải là người đang ở ngạch CV hoặc tương đương; nâng ngạch chuyên viên cao cấp (CVCC) hoặc tương đương phải là người đang ở ngạch CVC hoặc tương đương.

Đối với nâng ngạch CVC, CBCCVC phải có thời gian giữ ngạch CV hoặc tương đương từ đủ 9 năm trở lên; đạt hệ số lương từ 3,66 trở lên (nhóm A2.1) hoặc 3,33 trở lên (nhóm A2.2). Đối với nâng ngạch CVCC, CBCCVC phải có thời gian giữ ngạch CVC hoặc tương đương từ đủ 6 năm trở lên; đạt hệ số lương từ 5,42 trở lên (nhóm A3.1) hoặc 5,02 trở lên (nhóm A3.2).

Về tiêu chuẩn dự thi, trong cả 2 trường hợp, CBCCVC đều phải có bằng tốt nghiệp đại học trở lên; có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ quản lý nhà nước ngạch CVC hoặc CVCC (đối với thi nâng ngạch CVCC); Có chứng chỉ tin học văn phòng; Có chứng chỉ ngoại ngữ trình độ B trở lên hoặc C trở lên (đối với thi nâng ngạch CVCC) và phải có đề án, công trình theo quy định của ngạch dự thi.

CBCCVC sẽ được miễn thi môn ngoại ngữ nếu có bằng đại học thứ 2 là bằng ngoại ngữ và miễn thi môn tin học nếu đã tốt nghiệp trung cấp chuyên ngành công nghệ thông tin trở lên.

Theoluatvietnam.vn