Thăm và tặng quà một số trường trên địa bàn tỉnh nhân ngày Nhà giáo Việt Nam 20/11

Gặp mặt cán bộ công đoàn chuyên trách ngành Giáo dục tỉnh Khánh Hòa

Nhân ngày Nhà giáo Việt Nam 20/11/2008, Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động tỉnh Khánh Hòa tổ chức đi thăm, tặng quà một số trường học trên địa bàn tỉnh Khánh Hòa, trong đó có Cơ sở Nha Trang-Trường Đại học Tôn Đức Thắng (khai giảng năm học đầu tiên 2008-2009 vào ngày 10/11 vừa qua), Trường THCS Hoàng Hoa Thám và Trường Dân lập Nguyễn Huệ (thuộc huyện Cam Lâm).

Hoạt động chào mừng Đại hội X Công đoàn Việt Nam và ngày Nhà giáo Việt Nam 20-11

Chào mừng Đại hội X Công đoàn Việt Nam, chào mừng kỷ niệm ngày Nhà giáo Việt Nam 20/11/2008, được sự nhất trí, phối hợp của lãnh đạo Sở Giáo dục đào tạo, từ ngày 8/11/2008, Ban Thường vụ CĐ ngành Giáo dục đào tạo tỉnh Khánh Hòa đã triển khai tổ chức các hoạt động văn hóa văn nghệ, thể dục thể thao sôi nổi từ cơ sở đến cấp tỉnh. Toàn ngành chia làm 5 khu vực hoạt động liên kết và theo khối thi đua, với các hình thức như tham gia hội giảng giáo viên giỏi cấp trường, thi đấu bóng đá mini, bóng chuyền nam nữ, thi hát karaoke, thi đôi nhảy đẹp, thi các trò chơi dân gian…  gắn với phong trào xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực.

Cũng trong dip này, CĐ ngành đã tổng kết quỹ hỗ trợ xây sửa nhà công vụ giáo viên do các cá nhân đóng góp trong tháng 6/2008 với sô tiền trên 200.000.000đ; đến nay đã có một nhà công vụ tại địa bàn Khánh Vĩnh được xây dựng xong và CĐ ngành bàn giao sô tiền trên 109.000.000đ do nhiều đơn vị và các trường cao đẳng, đại học trên địa bàn tỉnh Khánh Hòa đóng góp; hai nhà công vụ khác tại Cam Ranh và Cam Lâm cũng sẽ được CĐ ngành bàn giao kinh phí trong tháng 11/2008 để triển khai xây dựng.

(Hoàng Dũng)

Tiến hành kiểm tra việc thực hiện pháp luật lao động tại 8 doanh nghiệp khu vực kinh tế ngoài nhà nước 

Từ 23/10 đến 29/10/2008, Liên đoàn Lao động huyện Cam Lâm phối hợp với Phòng Lao động - Thương binh và xã hội huyện tổ chức kiểm tra việc thực hiện pháp luật lao động tại 8 doanh nghiệp thuộc khu vực kinh tế ngoài nhà nước trên địa bàn huyện (Công ty TNHH Hòa Phát, Cty TNHH Tiếng Vang, Cty TNHH Tâm Bồ Đề, Cty TNHH Phú An, Cty TNHH Đô Linh, DNTN Mỹ Hằng, DNTN Diêu Hiền, DNTN Kim Vân). Nội dung kiểm tra chủ yếu tập trung vào việc thực hiện ký kết hợp đồng lao động, xây dựng nội quy, thỏa ước lao động tập thể, xây dựng thang, bảng lương, thực hiện đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hộ lao động, an toàn vệ sinh lao động và việc thành lập tổ chức công đoàn tại doanh nghiệp.

Qua kiểm tra cho thấy hầu hết các doanh nghiệp này đều chưa thực hiện đầy đủ các quy định của pháp luật lao động. Đoàn công tác đã nhắc nhở, hướng dẫn doanh nghiệp chấn chỉnh, khắc phục những vấn đề vi phạm, đồng thời tiến hành lập biên bản vi phạm hành chính và đề nghị Chủ tịch UBND huyện Cam Lâm xử phạt vi phạm hành chính theo quy định hiện hành.  

(Đức Giang)

Ngày 04/9/2008, Bộ Nội vụ đã ban hành Thông tư số 07/2008/TT-BNV hướng dẫn thực hiện một số quy định về thi nâng ngạch công chức.

Theo đó, cán bộ, công chức, viên chức (CBCCVC) đăng ký dự thi nâng ngạch chuyên viên chính (CVC) hoặc tương đương phải là người đang ở ngạch CV hoặc tương đương; nâng ngạch chuyên viên cao cấp (CVCC) hoặc tương đương phải là người đang ở ngạch CVC hoặc tương đương.

Đối với nâng ngạch CVC, CBCCVC phải có thời gian giữ ngạch CV hoặc tương đương từ đủ 9 năm trở lên; đạt hệ số lương từ 3,66 trở lên (nhóm A2.1) hoặc 3,33 trở lên (nhóm A2.2). Đối với nâng ngạch CVCC, CBCCVC phải có thời gian giữ ngạch CVC hoặc tương đương từ đủ 6 năm trở lên; đạt hệ số lương từ 5,42 trở lên (nhóm A3.1) hoặc 5,02 trở lên (nhóm A3.2).

Về tiêu chuẩn dự thi, trong cả 2 trường hợp, CBCCVC đều phải có bằng tốt nghiệp đại học trở lên; có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ quản lý nhà nước ngạch CVC hoặc CVCC (đối với thi nâng ngạch CVCC); Có chứng chỉ tin học văn phòng; Có chứng chỉ ngoại ngữ trình độ B trở lên hoặc C trở lên (đối với thi nâng ngạch CVCC) và phải có đề án, công trình theo quy định của ngạch dự thi.

CBCCVC sẽ được miễn thi môn ngoại ngữ nếu có bằng đại học thứ 2 là bằng ngoại ngữ và miễn thi môn tin học nếu đã tốt nghiệp trung cấp chuyên ngành công nghệ thông tin trở lên.

Theoluatvietnam.vn

Ngày 03/11/2008, Văn phòng Chính phủ đã ra Thông báo số 311/TB-VPCP về ý kiến kết luận của Phó Thủ tướng Nguyễn Thiện Nhân, Trưởng Ban Chỉ đạo quốc gia về đào tạo theo nhu cầu xã hội giai đoạn 2008 - 2015 tại phiên họp thứ nhất của Ban Chỉ đạo.

Phó Thủ tướng kết luận: cần tăng nhanh tỷ lệ người lao động qua đào tạo theo mục tiêu phấn đấu đạt tỷ lệ 50% lao động qua đào tạo vào năm 2010, đạt 70% vào năm 2015 và đạt khoảng 90% vào năm 2020; tạo được sự chuyển biến mạnh mẽ về chất lượng và hiệu quả của công tác đào tạo nhân lực; góp phần làm thay đổi về nhận thức và cách làm trong công tác đào tạo nguồn nhân lực, phù hợp với sự phát triển kinh tế-xã hội của đất nước; tạo điều kiện thuận lợi cho sự nghiệp giáo dục-đào tạo và dạy nghề không ngừng phát triển…

Trong năm 2009, hai Bộ: Giáo dục và Đào tạo, Lao động, Thương binh và Xã hội có trách nhiệm giới thiệu một số mẫu hợp đồng, các thoả thuận hợp tác đào tạo giữa các doanh nghiệp và các cơ sở đào tạo, trong đó cần chú ý các nội dung đề cập đến trách nhiệm của cơ quan quản lý nhà nước trong việc hỗ trợ thực hiện các hợp đồng và thoả thuận. Phương thức hợp đồng đào tạo nhân lực trọn gói cần được nhân rộng áp dụng đối với doanh nghiệp mới thành lập hoặc chuẩn bị đầu tư vào Việt Nam.
Các Bộ, ngành khác cần khẩn trương xây dựng và triển khai các chương trình đào tạo ngắn hạn và dài hạn, gắn chặt với nhu cầu của ngành mình. Mỗi Bộ cần có bộ phận thường trực để tập trung chăm lo cho công tác đào tạo nhân lực theo nhu cầu xã hội của ngành mình. Ngay trong năm 2009, các Bộ, ngành phải hoàn thành việc xây dựng chương trình đào tạo nhân lực theo nhu cầu xã hội trong giai đoạn đến năm 2015, trình Chính phủ để tạo điều kiện cho việc cân đối nhu cầu tài chính đầu tư cho việc triển khai thực hiện…

(BBT)

File đính kèm: mauthke_2008(2).doc